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Mentoria Ponto de Partida 2027

Sua igreja tem uma missão. Nós ajudamos a construir o caminho.

Uma jornada estratégica de 12 meses para identificar desafios, estabelecer prioridades, organizar processos e fortalecer a liderança do ministério infantil.

Turma fundadora: vagas para as 7 primeiras igrejas que formalizarem a contratação.
Nossa jornada em cinco movimentos

Do diagnóstico à evolução.

DiagnosticarCompreender
PlanejarDirecionar
EstruturarOrganizar
DesenvolverFortalecer
AcompanharEvoluir

Como funciona

Para ajudar sua igreja a entender os desafios do Ministério Infantil, organizar prioridades e transformar essas decisões em práticas. Pr. Saulo e Pra. Mariana acompanham a liderança durante 12 meses, considerando a realidade local.

  • 12 meses, turma de até 7 igrejas e até 3 líderes por igreja.
  • Encontros ao vivo pelo Google Meet, com Pr. Saulo e Pra. Mariana.
  • Perdeu um encontro? A gravação fica na área de membros da igreja.
  • Agenda, materiais e conversa direta com a equipe na plataforma.
  • Início em 15 de janeiro de 2027.
3 por mêsEncontros coletivos60 minutos cada. Formação e troca com a turma.
2 por mêsEncontros individualizados40 minutos cada, só a sua igreja: dúvidas, prioridades e aplicação à realidade local.
7 de 7 vagas disponíveis
“Queremos caminhar com vocês, compartilhar experiências e ajudar a construir um ministério saudável, relevante e fundamentado na Palavra.”Saulo e Mariana La Banca

Quero uma das 7 vagas

Deixe seus dados e a equipe entra em contato.

Contratação em breve. Neste início, estão disponíveis o Currículo Raízes e os e-books. Deixe seus dados para garantir o seu lugar na fila.

Uma jornada. 12 passos para avançar.

Um módulo por mês, aplicado à realidade da sua igreja.

Ao longo do acompanhamento, a igreja constrói um diagnóstico com prioridades, ferramentas para organizar o ministério e um plano estratégico para o próximo ciclo.

Diagnosticar

MÊS 1

Diagnóstico 360° e briefing ministerial

Identificar desafios, oportunidades e prioridades do ministério.

Na prática: dossiê diagnóstico e mapa de prioridades
MÊS 2

Ambientes, faixas etárias e inclusão

Organizar grupos, espaços, fluxos e acolhimento das crianças.

Na prática: mapa de ambientes e plano de melhorias
MÊS 3

Identidade, cultura e propósito

Definir visão, missão, valores e princípios para a equipe.

Na prática: manifesto e identidade ministerial

Estruturar

MÊS 4

Segurança e proteção infantil

Organizar entrada e saída, conduta da equipe e prevenção de riscos.

Na prática: plano de proteção e checklist de segurança
MÊS 5

A experiência do culto infantil

Planejar recepção, louvor, ensino, transições e pequenos grupos.

Na prática: modelo de culto e jornada da criança
MÊS 6

Ensino bíblico, currículo e pregação

Planejar o ensino e comunicar a Palavra com linguagem infantil.

Na prática: plano de ensino e modelo de pregação

Desenvolver

MÊS 7

Voluntários: recrutar, integrar e cuidar

Estruturar recrutamento, integração, escalas, feedback e cuidado.

Na prática: jornada do voluntário e plano de equipe
MÊS 8

Liderança e formação de sucessores

Desenvolver coordenadores, delegar e preparar novos líderes.

Na prática: trilha de líderes e estrutura de equipes
MÊS 9

Gestão e organização ministerial

Definir funções, rotinas, orçamento, indicadores e processos.

Na prática: manual operacional e plano de gestão

Consolidar

MÊS 10

Famílias, discipulado e alcance

Fortalecer a parceria com responsáveis e o acompanhamento espiritual.

Na prática: plano de conexão e estratégia de alcance
MÊS 11

Criatividade, comunicação e experiências

Organizar recursos, ambientação, eventos e calendário anual.

Na prática: plano de comunicação e calendário
MÊS 12

Plano estratégico e próximos passos

Revisar avanços, definir metas, responsáveis e o próximo ciclo.

Na prática: plano estratégico e plano de ação
Bônus para a sua igreja

Além dos 12 módulos, três bônus.

  • P-Five ao vivo pelo Meet: 6 encontros sobre os cinco passos da pregação infantil.
  • Igrejas Protegidas ao vivo pelo Meet: 6 encontros sobre proteção e segurança no ministério.
  • Olhar profissional sobre os espaços físicos: análise dos ambientes e plano de melhorias para a igreja. Não inclui projeto arquitetônico.
Turma fundadora

Qual é o investimento?

Valor regular: 12x de R$ 2.000 (R$ 24.000 por ano)

12x de R$ 1.690,00 total anual R$ 20.280,00

Economia de R$ 3.720 no primeiro ano. Condição da turma fundadora para o primeiro ciclo de 12 meses, por igreja.

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