Your church has a mission. We help build the path.
A 12-month strategic journey to identify challenges, set priorities, organize processes and strengthen children's ministry leadership.
From diagnosis to growth.
How it works
Para ajudar sua igreja a entender os desafios do Ministério Infantil, organizar prioridades e transformar essas decisões em práticas. Pr. Saulo e Pra. Mariana acompanham a liderança durante 12 meses, considerando a realidade local.
- 12 meses, turma de até 7 igrejas e até 3 leaders por igreja.
- Encontros ao vivo pelo Google Meet, com Pr. Saulo e Pra. Mariana.
- Perdeu um encontro? A gravação fica na área de membros da igreja.
- Calendar, materials and direct chat with the team on the platform.
- Starts on January 15, 2027.
“We want to walk with you, share experiences and help build a healthy, relevant ministry grounded in the Word.”Saulo e Mariana La Banca
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Contratação em breve. Neste início, estão disponíveis o Currículo Raízes e os e-books. Deixe seus dados para garantir o seu lugar na fila.
Um módulo por mês, aplicado à realidade da sua igreja.
Ao longo do acompanhamento, a igreja constrói um diagnóstico com prioridades, ferramentas para organizar o ministério e um plano estratégico para o próximo ciclo.
Diagnose
Diagnóstico 360° e briefing ministerial
Identificar desafios, oportunidades e prioridades do ministério.
Na prática: dossiê diagnóstico e mapa de prioridadesAmbientes, faixas etárias e inclusão
Organizar grupos, espaços, fluxos e acolhimento das crianças.
Na prática: mapa de ambientes e plano de melhoriasIdentidade, cultura e propósito
Definir visão, missão, valores e princípios para a equipe.
Na prática: manifesto e identidade ministerialStructure
Segurança e proteção infantil
Organizar entrada e saída, conduta da equipe e prevenção de riscos.
Na prática: plano de proteção e checklist de segurançaA experiência do culto infantil
Planejar recepção, louvor, ensino, transições e pequenos grupos.
Na prática: modelo de culto e jornada da criançaEnsino bíblico, currículo e pregação
Planejar o ensino e comunicar a Palavra com linguagem infantil.
Na prática: plano de ensino e modelo de pregaçãoDevelop
Voluntários: recrutar, integrar e cuidar
Estruturar recrutamento, integração, escalas, feedback e cuidado.
Na prática: jornada do voluntário e plano de equipeLiderança e formação de sucessores
Desenvolver coordenadores, delegar e preparar novos líderes.
Na prática: trilha de líderes e estrutura de equipesGestão e organização ministerial
Definir funções, rotinas, orçamento, indicadores e processos.
Na prática: manual operacional e plano de gestãoConsolidar
Famílias, discipulado e alcance
Fortalecer a parceria com responsáveis e o acompanhamento espiritual.
Na prática: plano de conexão e estratégia de alcanceCriatividade, comunicação e experiências
Organizar recursos, ambientação, eventos e calendário anual.
Na prática: plano de comunicação e calendárioPlano estratégico e próximos passos
Revisar avanços, definir metas, responsáveis e o próximo ciclo.
Na prática: plano estratégico e plano de açãoAlém dos 12 módulos, três bônus.
- P-Five ao vivo pelo Meet: 6 encontros sobre os cinco passos da pregação infantil.
- Igrejas Protegidas ao vivo pelo Meet: 6 encontros sobre proteção e segurança no ministério.
- Olhar profissional sobre os espaços físicos: análise dos ambientes e plano de melhorias para a igreja. Não inclui projeto arquitetônico.
Qual é o investimento?
Valor regular: 12x de R$ 2.000 (R$ 24.000 por ano)
Economia de R$ 3.720 no primeiro ano. Condição da turma fundadora para o primeiro ciclo de 12 meses, por igreja.
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